Masa depan adalah milik mereka yang siap untuk mengubah dunia di sekitar mereka

Inilah yang memberikan makna pada aktivitas Tomoru.

Ubah format kerja yang biasa, ciptakan suasana kerja yang ringan dan berikan ruang bagi inovasi dalam bisnis Anda.

Perbaiki menjadi lebih baik daripada sebelumnya.

Ini adalah langkah yang diperlukan agar manusia bisa berkembang dan terus maju.

bayangkan bahwa semua tugas layanan dapat dialihkan ke bot suara pintar dan bayangkan Anda hanya dapat fokus pada peningkatan produk Anda atau menciptakan sesuatu yang baru dan bermakna

Merekrut karyawan

Mempertahankan hubungan yang baik dengan pelanggan

Mengontrol penjualan

Dan masih banyak lagi

Kejujuran

Kami tidak menipu pelanggan, anggota tim, dan diri kami sendiri. Opsi untuk mendapatkan lebih banyak untuk diri sendiri atau untuk perusahaan melalui penipuan bukanlah pilihan.

Tomoru adalah tim. Semua hasil luar biasa dicapai oleh tim.

Tim mengubah segalanya

"Peran individu dalam sejarah" adalah untuk mengumpulkan dan memandu tim yang berbakat, namun pencapaian diperoleh secara bersama-sama.

Kami menyampaikan kesan seperti itu kepada semua orang yang berinteraksi dengan perusahaan. Baik itu pelanggan, pembaca, atau karyawan.

Wow, apakah itu mungkin?

Tomoru adalah tentang berjuang demi hasil dan hasil demi berjuang.

Ini membutuhkan kerja keras pada diri sendiri, dan kebiasaan medioker berkembang dengan sendirinya. Anda memiliki DNA Tomoru jika segala yang Anda lakukan selalu maksimal, dengan penuh kesadaran, meski tidak ada seorang pun yang melihat.

Melakukan dengan maksimal adalah sebuah kebiasaan

Dalam konteks kami, kelincahan dan kesediaan untuk berubah lebih dari sekedar kata-kata. Tomoru, rata-rata, melakukan perubahan internal sebanyak 3-1 kali setahun

Siap atas perubahan

Kami tidak asal meniru pengalaman orang lain. Metode yang sudah tua dapat menjadi tidak relevan.

Perusahaan konvensional biasanya tidak mengambil langkah seperti yang kami lakukan

Dengan demikian, kami memiliki dua pendekatan:
— berinovasi. Ini berdasarkan pada tugas yang ada;
— memeriksa, menguji, mencoba, dan melakukan pengukuran

Tim kami dan Nilai kami

Di Tomoru, kami bangga memiliki tim yang berdedikasi lebih dari 160 orang. Tim kami memanfaatkan prinsip-prinsip yang sama dan terlibat secara aktif dalam pekerjaan mereka untuk mencapai hasil yang luar biasa setiap bulan.

Tonton video tentang bagaimana nama perusahaan kami dibuat

Tomoru adalah startup yang inovatif

01.

02.

03.

Kami berfokus terhadap manusia

Teknologi, proses bisnis - semuanya dibuat oleh manusia.

Tomoru menganggap setiap pelanggan dan karyawan sebagai individu unik, dengan kebutuhan dan emosi mereka masing-masing.

Kami mengutamakan kecepatan

Seharusnya, waktu yang dibutuhkan antara saat kita merumuskan ide dan saat kita menerapkannya hanya beberapa jam atau hari, bukan berbulan-bulan.

Hampir semua ide bisa diuji dalam periode beberapa hari hingga 3 minggu.

Kami berfokus pada kesederhanaan

Berinteraksi dengan Tomoru membuat proses menjadi lebih mudah dan nyaman daripada sebelumnya.

Kami mengubah format kerja lama dan tidak nyaman dengan bantuan otomatisasi dan kecerdasan buatan.

Denis Baliura

CEO Tomoru

Kami berkeinginan untuk menjadi sebuah perusahaan yang berorientasi terhadap kesejahteraan karyawan

Para pendiri dan CEO sangat menjaga nilai-nilai keterbukaan pada tingkat yang paling tinggi

Memiliki pengalaman 17 tahun dalam bidang penjualan dan pemasaran B2B, dan sebelumnya menjabat sebagai manajer puncak di sebuah bank

Ikuti media sosial kami

dan ikuti terus perkembangan terkini di bidang bot suara

Tonton video di YouTube kami.