Misi Kami
adalah menyediakan pelayanan inovatif yang dirancang untuk meningkatkan perkembangan bisnis Anda. Dengan mengembangkan keberadaan kami di Asia. layanan kami memfasilitasi pengusaha Asia untuk mengautomasi proses bisnis mereka dan sepenuhnya memusatkan perhatian 100% pada pengembangan bisnis.
UNTUK
MENGGANTIKAN
bisnis yang ingin berinovasi
cara komunikasi yang usang dengan pelangganays of telecommunications with customers
Meeting Zoom dengan tim ahli Tomoru
Temukan robot yang sesuai untuk bisnis Anda
Telusuri contoh sukses yang mirip dengan tujuan bisnis Anda
Bicara dengan robot secara langsung
Saya setuju dengan pemrosesan informasi pribadi saya dan setuju dengan kebijakan privasi situs ini
Dalam 30-40 menit pertemuan:
Tim Ahli Tomoru
Asti Karina Putri
Nomer Telepon Apa
yang harus kita gunakan untuk memverifikasi janji yang telah dijadwalkan?
Masa depan adalah milik mereka yang siap untuk mengubah dunia di sekitar mereka
Inilah yang memberikan makna pada aktivitas Tomoru.
Ubah format kerja yang biasa, ciptakan suasana kerja yang ringan dan berikan ruang bagi inovasi dalam bisnis Anda.
Perbaiki menjadi lebih baik daripada sebelumnya.
Ini adalah langkah yang diperlukan agar manusia bisa berkembang dan terus maju.
Cobalah bayangkan jika semua pekerjaan layanan dapat dipindahkan ke robot dengan AI, dan Anda hanya perlu fokus pada peningkatan produk Anda atau menciptakan hal baru yang penuh makna.
Merekrut karyawan
Mempertahankan hubungan yang baik dengan pelanggan
Mengontrol penjualan
Dan masih banyak lagi
Tim kami dan Nilai kami
Di Tomoru, kami bangga memiliki tim yang berdedikasi lebih dari 160 orang. Tim kami memanfaatkan prinsip-prinsip yang sama dan terlibat secara aktif dalam pekerjaan mereka untuk mencapai hasil yang luar biasa setiap bulan.
Kami tidak asal meniru pengalaman orang lain. Metode yang sudah tua dapat menjadi tidak relevan.
Perusahaan konvensional biasanya tidak mengambil langkah seperti yang kami lakukan
Dengan demikian, kami memiliki dua pendekatan:
— berinovasi. Ini berdasarkan pada tugas yang ada;
— memeriksa, menguji, mencoba, dan melakukan pengukuran
Dalam konteks kami, kelincahan dan kesediaan untuk berubah lebih dari sekedar kata-kata. Tomoru, rata-rata, melakukan perubahan internal sebanyak 3-1 kali setahun
Siap atas perubahan
Ini membutuhkan kerja keras pada diri sendiri, dan kebiasaan medioker berkembang dengan sendirinya. Anda memiliki DNA Tomoru jika segala yang Anda lakukan selalu maksimal, dengan penuh kesadaran, meski tidak ada seorang pun yang melihat.
Melakukan dengan maksimal adalah sebuah kebiasaan
Kami menyampaikan kesan seperti itu kepada semua orang yang berinteraksi dengan perusahaan. Baik itu pelanggan, pembaca, atau karyawan.
Wow, apakah itu mungkin?
Tomoru adalah tentang berjuang demi hasil dan hasil demi berjuang.
Tomoru adalah tim. Semua hasil luar biasa dicapai oleh tim.
Tim mengubah segalanya
"Peran individu dalam sejarah" adalah untuk mengumpulkan dan memandu tim yang berbakat, namun pencapaian diperoleh secara bersama-sama.
Kejujuran
Kami tidak menipu pelanggan, anggota tim, dan diri kami sendiri. Opsi untuk mendapatkan lebih banyak untuk diri sendiri atau untuk perusahaan melalui penipuan bukanlah pilihan.
Tim yang kami banggakan
Eric Siddhartha Tjahjokoesoemo
Anggi Putra
Muhamad Jamaludin
Nida Khairunisa
Wahyu Sadikin
Gilang Makayasa Rahardjo
Tim yang kami banggakan
Tonton video tentang bagaimana nama perusahaan kami dibuat
Tomoru adalah startup yang inovatif
01.
02.
03.
Kami berfokus terhadap manusia
Teknologi, proses bisnis - semuanya dibuat oleh manusia.
Tomoru menganggap setiap pelanggan dan karyawan sebagai individu unik, dengan kebutuhan dan emosi mereka masing-masing.
Kami mengutamakan kecepatan
Seharusnya, waktu yang dibutuhkan antara saat kita merumuskan ide dan saat kita menerapkannya hanya beberapa jam atau hari, bukan berbulan-bulan.
Hampir semua ide bisa diuji dalam periode beberapa hari hingga 3 minggu.
Kami berfokus pada kesederhanaan
Berinteraksi dengan Tomoru membuat proses menjadi lebih mudah dan nyaman daripada sebelumnya.
Kami mengubah format kerja lama dan tidak nyaman dengan bantuan otomatisasi dan kecerdasan buatan.
Denis Baliura
CEO Tomoru
Kami berkeinginan untuk menjadi sebuah perusahaan yang berorientasi terhadap kesejahteraan karyawan
Para pendiri dan CEO sangat menjaga nilai-nilai keterbukaan pada tingkat yang paling tinggi
Memiliki pengalaman 17 tahun dalam bidang penjualan dan pemasaran B2B, dan sebelumnya menjabat sebagai manajer puncak di sebuah bank
Ikuti media sosial kami
dan tetap mengikuti perkembangan terbaru di bidang AI.
Tonton video di YouTube kami.
Dapatkan konsultasi gratis dan temukan bagaimana cara mengoptimalkan KPI Anda sekarang bersama Tomoru
Temukan robot yang sesuai untuk bisnis Anda
Telusuri contoh sukses yang mirip dengan tujuan bisnis Anda
Perhitungkan penembalian investasi (ROI) Anda