Sa rating ng Inc. — The 100 most successful startups of 2021

Dubai Company. Bagong paraan sa pag-attract at pag-assist ng customers

13 times more effective kumpara sa auto calls

para sa HR / Recruiting

para sa customer support

para sa mass sales

Kini-kwestyon namin ang pahayag na «ganyan talaga sa ganyang negosyo» at gumagawa ng paraan upang mas mabilis na makamit ang layunin sa tulong ng non-standard moves

Teknolohiya, pamamaraan ng pagnenegosyo — lahat ay gawa ng tao

Gusto namin ang mga tao

Ang oras o araw ay dapat lumilipas sa kung paano kami nakaisip ng isang bagay at kailan namin sinubukan, hindi ng maraming buwan

Gusto namin nang mabilis

Kapag laging ginagamit ang Tomoru, mas madali at mas convenient ang proseso nito kumpara dati

Gusto namin ng madali

Isipin mo na makakapag pokus ka na sa pagpapabuti ng iyong produkto o kaya’y paggawa ng bago at makabuluhan

Gawing mas mahusay kesa sa nakasanayan. Ganito uunlad at susulong ang sangkatauhan

Ito ang nagbibigay kahulugan sa mga ginagawa ng Tomoru

Baguhin ang nakasanayang pormat ng trabaho, magbigay ng kaginhawaan at hayaan ang pagbabago sa pagnenegosyo

at marami pang iba

ay maaaring gawing robot na may AI

pagpapanatili ng relasyon sa pangunahing costumers

pagkuha ng employee

pagkontrol ng sales

Isipin mo na ang lahat ng service tasks katulad ng

Pagsisimula at paglutas ng mga routine tasks bukas na bukas

papunta sa mundo ng kinabukasan, kung saan ang artificial intelligence ay madaling gamitin

At hindi mo kailangan ng anim na buwan upang gawin ito

mula sa paggamit ng outdated methods sa pagnenegosyo

With Tomoru, kaya mo nang magtransfer

Tomoru ang daan tungo sa kinabukasan

at mayroon ding mga nagbibigay ng serbisyo mismo

isa sa mga ito ay may pinakamalaking brand na kilala ng lahat

Kasama ang iba’t ibang uri ng tao:

Ngunit lahat sila ay pinagsama ng 3 pangunahing katangian:

As practice shows, ito ay madalas mga business owners na may 300 million turnover kada taon

Sa tulong ng mga teknolohiyang ito, mas mapapadali ang kanilang pagtatrabaho. Alam nila ang kahalagahan ng automation at nais na i-monitor ang business performance

Ayon sa criteria na ito, isang 100% match ang nangyayari sa mga walang pahingang entrepreneurs na patuloy na naghahanap ng mga bagong tools, experimenting,at testing technologies

Walang pahingang mga entrepreneur

Nakikipatulungan kami with such clients with the same love, ngunit naiintindihan namin na makakahanap sila ng iba pang tools para sa kanilang tasks

Ang pera ay napakahalaga sa kanila ngunit hindi ang kasangkapan at teknolohiya.

Ang malawakang madla ay maingat na entrepreneurs, na nais magbawas ng gastos at magdagdag kita.

Maingat na entrepreneurs

Marketers at managers

Mayroon ding mga marketers at managers na nalilito sa kanilang larangan sa magandang paraan

Patuloy ang kanilang paghahanap ng working bundles at nakakaramdam ng kasiyahan kapag ang kanilang hypothesis ay gumagana

At nais naming maging ang pinaka-gumaganang grupo na lalampasan ang nakaplanong indicators

Marketing managers, sales department, HR

Ang aming produkto ay binibili hindi lang ng mga nagnenegosyo kundi pati lahat ng responsable sa paglago ng kumpanya: marketing managers, sales department, HR

Ang mga manager na ito ang responsable sa resulta ng kanilang larangan, mga sinubukang tools, pag-eeksperimento at pagtuklas ng mga bagong bagay

Napakahalaga sa kanila na makita ang paglago ng kumpanya, at nalilito din sila tungkol sa teknolohiya, kaya’t sila’y interesado sa neural networks at automation tools

At tinutulungan namin silang i-automate ang mga task at bawasan ang gastos sa kanilang fields

3

2

1

at pagmamahal sa technological solutions

ang kagustuhang mag eksperimento

ang pagnanasang lumago ng maraming beses

Makapagbigay ng oportunidad na makagawa ng mas magandang produkto at serbisyo sa mga nagnenegosyo

Iwasang mahirapan sa

mga kaugnay na issue at transaction costs

pagbebenta

pag kukuha ng mga tao

Lumikha kami ng mga serbisyong nagbibigay-daan sa mga entrepreneur na makapag pokus ng 100% ng kanilang atensyon sa pag-unlad ng kanilang produkto

Mission

pagkakaroon ng mabilis at mataas na kalidad na solusyon sa mga ito

Kung saan ang aming robot ay nagsasalita na

Indonesia

Philippines

Russia

Africa

Brazil

Name

Panoorin ang video tungkol sa kung saan nagmula ang pangalan ng aming kumpanya

Founders

Tatlong beses naubusan ng pera at an early stage — matagumpay nating nalampasan ito nang magkasama

Tomoru ang pangalawang joint startup

pagtutulungan ng magkakasama

4.5 taon naming pagpapatupad ng mga proyekto

17 taon sa B2B sales at marketing, ex-top manager at the bank

CEO

Denis Balyura

5 taong pagpapaunlad ng complex systems

CTO

Alexander Maglevanny

Team and our values

Tomoru, isang grupo na may higit sa 160 katao na nagtatrabaho ayon sa iisang prinsipyo, ay kasali sa paggawa at at pagpapakita ng magandang resulta kada buwan

Hindi namin dinadaya ang mga kostumer, team members at maging ang aming mga sarili.
Ang opsyong kumita ng mas malaki para sa sarili o sa kumpanya gamit ang pandaraya ay hindi isang opsyon

Katapatan

Tomoru is about driving for the sake of the result and the result for the sake of the drive

Nakakapaghatid kami ng gayong impression sa lahat ng nakikipag-ugnayan sa kumpanya, mapa-kostumer man ito, mambabasa o empleyado

«Wow, posible ba yun?»

Kaya, meron tayong dalawang paraan:
– mag-imbento, base sa mga task
– i-check, i-test, subukan, sukatin

Hindi namin tinatanggap ang karanasan ng iba ng walang pag-iingat. Ang mga lumang pamamaraan ay maaring malaos

Ito ay hindi ginagawa ng mga pangkaraniwang kumpanya

Kailangan nito ng paglinang sa sarili, at ang pagiging pangkaraniwan ay kusang uunlad.
Mayroon kang Tomoru DNA kung ginagawa mo lahat to the max, nang may konsensya, kahit walang sinumang nakakakita

Ang paggawa ng maximum ay inuugali

"The role of personality in history" is to assemble and lead a talented team, but the result is achieved together

Ang Tomoru ay isang grupo. Lahat ng magagandang resulta ay nakakamit ng isang grupo

Ang grupo ang nakakapag bago ng lahat

Ang flexibility at kakayahang magbago ay hindi lamang salita para sa amin. Ang Tomoru ay nagbabago sa loob ng average 3−4 times kada taon

Ready for change

Follow us sa aming social networks

at maging updated sa latest development sa larangan ng AI

Panoorin ang video sa aming YouTube channel

Tomoru Career

© 2023 TOMORU

documents

Company