Tomoru - robot yang berbicara seperti manusia
Dalam peringkat Inc.
100 startup tersukses di 2021
Best talking robots
Perusahaan Dubai. Alat baru untuk menarik dan membantu pelanggan.
13 kali lebih efektif dari panggilan otomatis
Untuk HRD / rekrutmen
Untuk dukungan pelanggan
Untuk penjualan massal
Tomoru adalah startup modern
Kami mempertanyakan pernyataan “itulah cara kami dalam bisnis seperti itu” dan mencari cara untuk bergerak lebih cepat lagi ke tujuan dengan bantuan gerakan non-standar
Teknologi, proses bisnis – semuanya dibuat oleh manusia
Kami tentang manusia
Tomoru melihat setiap klien dan karyawan sebagai manusia sejati dengan keperluan dan perasaannya.
Jam-jam atau hari-hari harus berlalu antara bagaimana kami datang dengan sesuatu dan ketika kami mencobanya, tetapi tidak dalam beberapa bulan.
Kami tentang kecepatan
Hampir semua ide bisa di uji dalam jangka waktu beberapa hari sampai 3 minggu
Berinteraksi dengan Tomoru membuat proses lebih mudah dan nyaman dari sebelumnya.
Kami adalah tentang kemudahan
Kami mengubah format kerja yang lama dan yang tidak nyaman dengan bantuan kecerdasan buatan otomasi.
Masa depan adalah milik mereka yang sudah siap mengubah dunia di sekitarnya
Bayangkan Anda dapat fokus dalam memperbaiki produk Anda atau membuat sesuatu yang baru dan bermakna.
dan lebih banyak lagi
Bisa di ganti ke robot dengan AI
memelihara hubungan dengan pelanggan utama
mempekerjakan karyawan
mengendalikan penjualan
Bayangkan bahwa semua tugas layanan
Membuatnya lebih baik dari sebelumnya
Ini bagaimana kemanusiaan akan berkembang dan maju.
Ganti format biasa kerja yang biasa, berikan kesan ringan dan biarkan inovasi masuk ke dalam bisnis
Ini yang memberikan makna pada kegiatan Tomoru
Memulai dan menyelesaikan tugas rutin besok
ke dunia masa depan, dimana kecerdasan buatan mudah digunakan
Dan Anda tidak membutuhkan 6 bulan untuk menerapkannya
dari menggunakan metode lama dalam bisnis
Dengan Tomoru, Anda bisa langsung transfer
Tomoru adalah pintu gerbang ke hari esok
Kami selalu bekerja dengan orang
dan ada juga yang memberikan pelayanan sendiri
seseorang memiliki merek terbesar yang semua orang tahu
Dengan orang-orang yang berbeda
dan cinta solusi teknologi
kesediaan untuk bereksperimen
keingingan untuk berkembang berkali-kali
Tapi mereka semua disatukan oleh tiga kualitas utama:
2
1
3
Seperti yang diperlihatkan praktiknya, mereka biasanya adalah pemilik bisnis dengan omset 300 juta per tahun
Dengan bantuan teknologi ini, mereka bekerja lebih dan lebih efesien. Mereka tahu nilai otomatisasi dan memantau kinerja bisnis dengan penuh semangat
Menurut kriteria tersebut, 100% cocok terjadi dengan pengusaha yang gelisah yang selalu mencari alat baru, bereksperiman, menguji teknologi
Pengusaha yang gelisah
Kami bekerja dengan klien seperti itu dengan cinta yang sama tetapi kami mengerti bahwa mereka bisa mencari alat yang lain untuk tugas-tugas mereka
Alat dan teknologi tidak penting untuk mereka, tetapi uang yang penting
Audiens yang lebih luas adalah pengusaha yang bijaksana, yang ingin mengurangi biaya dan meningkatkan keuntungan
Pengusaha yang bijaksana
Pemasar dan manajer
Ada juga pemasar dan manajer yang bingung di bidangnya dengan cara yang baik
Mereka adalah yang pertama yang menggunakan teknologi baru - jaringan saraf AI , kecerdasan buatan, otomasi
Mereka selalu mencari alat-alat pemasaran dan merasa yang terbaik saat hipotesis berhasil
Dan kami ingin menjadi kelompok yang bekerja melebihi indikator yang direncanakan
Manajer pemasar, departemen penjualan, HR
Produk kami dibeli bukan hanya oleh pemilik bisnis, tetapi dibeli oleh semua orang yang bertanggung jawab untuk pertumbuhan perusahaan
Ini adalah manajer yang bertanggung jawab untuk hasilnya di bidang mereka, bereksperimen, mencari hal-hal baru
Itu penting bagi mereka untuk melihat pertumbuhan perusahaan, dan mereka juga bingung tentang teknologi, jadi mereka tertarik dalam jaringan saraf AI dan alat otomasi.
Dan kamu membantu mereka mengotomasi tugas-tugas dan mengurangi biaya di bidang mereka
Memberikan kesempatan kepada pengusaha untuk menciptakan produk dan layanan yang lebih baik
Berhenti terganggu oleh
masalah perusahaan terkait dan biaya transaksi terkait
penjualan
rekrutmen
Kami menciptakan layanan yang memungkinkan agar pengusaha memfokuskan 100% perhatiannya pada pengembangan produknya
Misi
mendapatkan solusi cepat dan berkualitas tinggi untuk masing-masing
Dimana saja robot kami sudah berbicara
Indonesia
Filipin
Rusia
Afrika
Brazil
Nama
Tonton video tentang bagaimana nama perusahaan kami diciptakan
Penemu
3 kali uang habis di tahap awal – kami berhasil mengatasinya bersama
Tomoru adalah startup bersama kedua
kerja tim
Kami telah menerapkan proyek bersama untuk 4,5 tahun
17 tahun di penjualan dan pemasaran B2B, mantan manajer top di bank
CEO
Denis Balyura
5 tahun pengembangan system yang kompleks
CTO
Alexander Maglevanny
Tim dan nilai-nilai kami
Di Tomoru, tim yang lebih dari 160 orang yang bekerja menurut prinsip yang sama terlibat dakam pekerjaan dan menunjukkan hasil yang sangat baik dari bulan ke bulan
Kami tidak menipu klien, member tim dan diri kita sendiri. Pilihan untuk mendapatkan lebih banyak untuk diri sendiri atau untuk perusahaan melalui tipu muslihat adalah bukan pilihan
Kejujuran
Tomoru berfokus pada hasil dan bukan proses. Tetapi kami selalu tertolong dari dorongan dari proses
Kesan tersebut kami sampaikan kepada setiap orang yang berinteraksi dengan perusahaan. Entah itu klien, pembaca ataupun karyawan.
Wow, apakah itu memungkinkan?
Feksibilitas dan kesediaan untuk berubah bukan hanya dalam kata-kata saja di kasus kita . Tomoru berubah secara internal rata-rata 3-4 kali setahun.
Siap untuk berubah
Itu membutuhkan bekerja pada diri Anda sendiri dan keadaan yang biasa-biasa saja berkembang dengan sendirinya. Anda punya DNA Tomoru jika semuanya Anda lakukan dengan maksimal dan hati-hati bahkan jika tidak seorangpun melihat
Melakukan yang terbaik adalah kebiasaan
“Peran kepribadian dalam sejarah” adalah untuk menyatukan dan memimpin tim berbakat, tetapi hasilnya diterima bersama.
Tomoru adalah sebuah tim. Semua hasil-hasil yang hebat telah dicapai oleh tim
Tim mengubah segalanya
Jadi kita punya dua hari untuk beraksi
— menciptakan, sesuai dengan tugas
— Periksa, menguji, mencoba, mengukur
Kita tidak mengadopsi pengalaman seseorang begitu saja. Praktik lama bisa menjadi usang
Mereka tidak melakukan itu di perusahaan biasa
Ikuti kami di jejaring sosial
dan tetap ikuti perkembangan terakhir di bidang AI
Tonton video kami di Youtube channel kami